Главный специалист отдела муниципальной службы и кадровой работы Администрации муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан
| Вакансия от 14.10.2017 | Главный специалист отдела муниципальной службы и кадровой работы Администрации муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан / вакансия закрыта |
|---|---|
| Направление | На должность |
| Заработная плата | 11 000 - 15 000руб. |
| Отдел | Отдел муниципальной службы и кадровой работы |
| Город (район) | Республика Башкортостан, г. Стерлитамак |
| Обязанности | - подготовка проектов муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции; - ведение реестра муниципальных служащих в Администрации; - составление программ, планов, отчетности по запросам органов исполнительной власти по вопросам противодействия коррупции; - рассмотрение обращений граждан, юридических лиц, запросов органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений и подготовка по ним предложений и проектов решений (ответов) в соответствии с действующим законодательством; - составление и своевременное внесение изменений в общие списки кандидатов в присяжные заседатели для Верховного Суда Республики Башкортостан, для Приволжского окружного военного суда на территории Республики Башкортостан и для 3 окружного военного суда на территории Республики Башкортостан; - организация работы по проведению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных Администрации муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан; - подготовка годового плана проведения плановых проверок подведомственных организаций и представление его на утверждение главе Администрации; - разработка распоряжений о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законо-дательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; - обеспечение уведомлений подведомственной организации о начале проведения проверки; - организация проведения проверок и осуществление контроля за исполнением плана проведения проверок; - ведение журнала учета проводимых мероприятий по контролю; - осуществление контроля за своевременным представлением руководителем подведомственной организации отчета об устранении выявленных нарушений; - информирование главы Администрации о выявленных в ходе проверок нарушениях трудового законодательства, а также о непредставлении в сроки, установленные актом проверки, руководителем подведомственной организации отчета об устранении выявленных в ходе проверки нарушений; - подготовка информации о проведении мероприятий по контролю и обеспечение ее направления в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан; - обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих Администрации муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан; - обеспечение соблюдения муниципальными служащими Администрации ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами; - осуществление консультативной помощи муниципальным служащим Администрации по вопросам, связанным с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представление недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - обеспечение реализации муниципальными служащими Администрации обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; - прием сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Администрации и аппарата Совета, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей муниципальных служащих Администрации и аппарата Совета; - осуществление консультативной помощи муниципальным служащим по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, заполнения формы справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации; - проведение своевременной проверки достоверности и полноты сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации, и муниципальными служащими Администрации, иных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Башкортостан и муниципальными правовыми актами, - проверка соблюдения муниципальными служащими Администрации требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами; - проверка соблюдения гражданами запрета заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом. - организация правового просвещения и обучения муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции; - прием заявлений и документации от граждан, претендующих на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации; - ведение табеля рабочего времени муниципальных служащих и работников Администрации; - ведение личных дел муниципальных служащих и работников Администрации, формирование дел уволенных работников; - исполнение иных обязанностей по распоряжению главы Администрации, управляющего делами, начальника отдела. |
| Рабочий график | Понедельник - Пятница: 8:30 - 17:30 Обед: 13:00 - 14:00 Суббота, Воскресенье - Выходной |
| Образование | Среднее профессиональное образование |
| Область образования | Юридические науки |
| Командировки | Нет |
| Знания и навыки | знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федеральных конституционных законов, федеральных и республиканских законов, указов Президента Российской Федерации, Главы Республики Башкортостан и постановлений Правительства Российской Федерации, Республики Башкортостан, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; владение базовым уровнем знаний в области информационно-коммуникационных технологий: знание аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; владение базовым уровнем навыков в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных. |
| Дополнительные требования | наличие профессионального образования по направлению подготовки «Юриспруденция» |
| Необходимые документы | - личное заявление на имя представителя нанимателя; - собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии; - копия паспорта (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; - копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; - копия документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма № 001-ГС/у); - сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу – за 2016 год, (примечание: сведения об имуществе, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера - по состоянию на 1 сентября 2017 года); - сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ (сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу); - копия полиса обязательного медицинского страхования; - копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; - согласие на обработку персональных данных. |
| Дополнительная информация | Интернет-сайт органа местного самоуправления http://str-raion.ru, раздел «Муниципальная служба» на сайте района |
| Телефон | 8 (3473) 25-20-05 |
| 35.kadr@bashkortostan.ru | |
| Адрес | 453124, Республика Башкортостан, г. Стерлитамак, ул. Карла Маркса, д. 118 |
| Контактное лицо | Федотова Анна Викторовна |
| Дата объявления конкурса | 10.10.2017 |
| Дата окончания приема документов | 30.10.2017 |
